Description

• Verantwortung für das Produktmanagement / Product Ownership von Lösungen im Bereich Digital Financial Services
• Detaillierung und Abstimmung fachlicher Bedarfe mit Stakeholdern sowie Unterstützung bei der Überführung in teamspezifische Epics und User Stories
• Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit funktionaler Anforderungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess hinweg
• Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Interviews und Meetings zur Spezifikation der Systemanforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und Fachexperten (z.B. IT-Security)
• Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung, inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Erstellung, Controlling und Reporting von Business Plänen bzw. Business Cases sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien und Pflege der Produktroadmap

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbare Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt
• Besonderes Interesse und Kenntnisse im Bereich Kryptowährung, CBDC, Payment und Banking
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktmanagement sowie agiler Entwicklung
• Zertifizierung als Product Owner oder alternativ als Projektleiter
• Berufspraxis im Requirements Engineering, idealerweise im Plattform- oder IT-Umfeld
• Wünschenswert: Kenntnisse moderner Plattformtechnologien und entsprechender Architekturprinzipien
• Fundierte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und ergebnisbezogene Arbeitsweise
• Konstruktive Zusammenarbeit im Teamkontext, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen